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Topin是一个领先的在线技能评估平台，为企业提供全面的应届生招聘解决方案。平台提供100多种技能的定制测试，拥有10,000多个问题库。支持快速创建评估、AI增强测试和大规模同时测试。采用先进技术确保公平可信的测试环境，全方位评估候选人能力，助力企业精准高效地筛选人才。

Dialog.AI是一款AI驱动的面试平台，致力于优化招聘流程。平台提供自动化面试安排、实时AI互动面试和即时反馈报告。支持技术、编码和电话筛选等多种面试形式，确保评估过程公平一致。AI面试官全天候工作，可处理大量候选人，提高招聘效率。数据显示，90%以上的预约申请者完成面试，平均满意度达4.5/5，体现出优质用户体验。

Potis.AI是一款智能招聘辅助工具，通过行为面试和真实案例实现高效的批量候选人筛选。该工具利用AI技术模拟结构化面试，评估实际技能并发掘潜在人才。Potis.AI显著缩短招聘周期，降低成本，同时提供客观评估和个性化反馈。它尤其适合筛选功能性领导者，有效测试候选人将理论知识应用于实际情况的能力。Potis.AI帮助企业优化招聘流程，提升人才质量，并节省人力资源。

VideoAsk是Typeform推出的互动视频平台，结合视频漏斗、AI聊天机器人和视频表单，实现高效的异步视频交互。适用于招聘、销售和营销领域，支持数据收集、异步面试和全天候客户服务。平台易于使用，无需编码，可与众多应用集成，助力建立业务关系和提升转化率。

Bossjob是一个提供online jobs和job hiring服务的领先职业招聘平台，专注服务菲律宾、新加坡和印度尼西亚市场。平台提供多样化的工作机会，包括远程岗位，同时为企业提供人才招聘解决方案。除职位搜索外，Bossjob还提供职业指导和公司信息，助力求职者做出明智选择。通过连接人才与雇主，Bossjob致力于促进用户职业发展，开启事业新篇章。

Algobash是一个综合性人才评估平台,集成AI面试、编程测试、性格测评等多种工具。该系统自动化程度高,可提升招聘效率并保证评估客观性。适用于各类岗位和行业,能帮助企业高效筛选识别优秀人才。目前已被多家知名企业采用,成为人力资源管理的有力支持工具。

Ora是一家专注于开发新型AI产品的科技公司。目前，Ora网站正在建设中，同时公司正在招募富有创造力的软件工程师。作为一家重视创新的企业，Ora旨在通过汇聚优秀人才来推动技术变革。该公司正在寻找对AI领域充满热情并希望产生重大影响的软件工程师。有意者可通过电子邮件与Ora联系，探索这个充满潜力的发展机会。

MoAIJobs聚合了3270多个人工智能相关职位，覆盖机器学习、数据科学、工程等领域。求职者可按类别、地点和公司筛选工作机会。网站汇集了多家知名企业的AI岗位，为人才进入新兴AI公司提供便捷通道。MoAIJobs提供全面的AI职位搜索功能，涵盖全球多个地区和公司，助力人才快速定位理想的AI工作机会。作为业内领先平台，MoAIJobs已获得多家媒体关注。

Hireguide是一款结合AI技术和招聘科学的面试管理平台。它提供技能导向的面试指南、智能记录与分析、候选人评估等功能,支持企业进行高效、公平的结构化面试。该平台覆盖整个面试流程,通过数据分析和洞察帮助招聘团队提升面试质量,加快招聘进度,并优化多元化招聘成果。Hireguide为人力资源专业人士提供全面支持,助力做出更明智的招聘决策。

TalentSight是一个智能IT人才sourcing平台，集成多渠道人才库，运用AI技术优化招聘流程。平台功能包括快速筛选候选人、AI辅助技能分析、个性化沟通及候选人资源管理。它能够帮助非技术背景的招聘人员理解技术细节，提高招聘效率和候选人回复率。作为保加利亚首个专注IT人才sourcing的平台，TalentSight正在协助欧洲招聘人员更高效地寻找顶尖IT人才。

automix.ai利用AI技术提供简历评审和模拟面试服务,助力求职者提升技能。平台还为招聘方提供候选人分析工具,优化人才筛选流程。无论是应届生还是在职人士,都能从此获得专业的职业发展建议,提高求职成功率。

HireHarmonyAI是一款AI驱动的Chrome扩展工具，旨在优化LinkedIn招聘流程。该工具运用智能技术和预测分析，简化人才筛选过程，提高招聘效率。通过自动化功能，HireHarmonyAI帮助HR专业人士节省时间，实现更精准的人才匹配。这款工具为现代招聘提供了一种高效、智能的解决方案，使人才获取过程更加流畅和有效。

CVtoBlind是一款AI驱动的简历转换工具，专为HR和招聘专业人士设计。它能快速将普通简历转换为匿名简历或定制人才档案，显著提升招聘效率。支持多种文件格式，具备模板定制和多语言翻译功能，同时符合GDPR标准。这款工具帮助用户节省时间，优化工作流程，成为现代招聘过程中的有力助手。

Intrvuz是一款基于生成式AI的招聘SaaS平台,为企业提供一站式招聘解决方案。平台运用上下文AI技术进行简历筛选、技能评估和自动化面试,支持多语言并可全天候工作。Intrvuz适用于企业、人力资源公司和教育机构等多种场景,能显著提升招聘效率,节省时间成本,提高人才选拔准确性。

InterviewQueue是一款结合AI技术的在线人才评估工具，提供定制化评估功能和自定义编码挑战。平台通过AI分析提供深入洞察，支持API集成，并配备监考系统确保公正性。它优化招聘流程，支持数据驱动决策，为应聘者提供互动体验。适用于各规模企业，助力筛选最佳人才。

AsyncInterview提供异步视频面试服务。候选人可灵活回答预录问题，招聘团队随时审核。平台整合AI转录、自定义问题和多用户协作功能。适合大规模招聘，提高效率，节省成本，增强人才筛选质量。

Hiree365是一个创新的校园招聘平台，集成了AI技术为高校、企业、政府和学生提供智能化招聘解决方案。平台通过课程匹配算法帮助学生发现相关工作机会，有效提升就业率。对企业而言，Hiree365提供先进的人才筛选和评估工具，优化招聘流程。该平台不仅提升院校声誉，还加速人才市场匹配效率，为各方创造价值。作为教育与就业的桥梁，Hiree365正在引领校园招聘的未来发展方向。

CandidatoCerto是一款基于人工智能的招聘筛选平台，旨在简化和优化招聘流程。该系统支持用户创建职位描述、设置筛选问题，并通过专属邮箱接收简历。平台的AI技术自动对比候选人简历与职位要求，实现智能简历筛选和自动化人才匹配。CandidatoCerto还提供自动化反馈功能，为招聘方和求职者生成详细的分析报告。这一AI招聘解决方案有效提升了招聘效率，协助企业更快捷、精准地识别合适人才。平台采用按需付费的定价模式，为用户提供灵活的使用选择。

MoAIJobs作为人工智能领域的专业求职平台，汇集超过3270个AI相关职位。涵盖机器学习、数据科学、工程等多个方向，提供按类别、地点和公司的精准筛选功能。平台以'AI领域的Craigslist'闻名，致力于为全球AI人才和企业提供高效的匹配服务。

Rework AI是一款创新的人工智能招聘解决方案，提供智能化招聘服务。通过视频面试、个性化问题生成、智能监考和全面评估工具，提升招聘效率，节省成本时间。该平台可与现有HR系统集成，助力企业做出明智招聘决策，提高人才保留率。Rework AI能将招聘时间缩短80%，为企业带来高效智能的人才甄选体验，是优化人力资源管理的理想选择。

SayHi是一个集商业社交、网络营销和人力资源管理于一体的多功能平台。平台为招聘人员、职场人士、销售代表、企业家、领导者和投资者提供强大工具，助力扩展人际网络、寻找人才、开发客户、筹集资金和联系创始人。SayHi提供多种订阅计划，包括创始人、初创公司和销售招聘等，每个计划配备不同消息额度和功能，如消息模板A/B测试、自动生成模板以及ATS或CRM集成等。该平台致力于提升用户的商业沟通效率和人才管理水平，是您进行网络拓展和人才招聘的理想选择。

Skillorithm是一个专注于技术人才招聘的评估平台。它通过个性化技能测评，帮助企业精准筛选高质量候选人。平台融合了先进算法和行业洞察，提供客观全面的能力评估，提升招聘效率和人才匹配度。Skillorithm优化了技术人才筛选流程，同时为求职者提供展示实际技能的机会，营造公平透明的招聘环境。平台特点包括定制化评估方案、实时数据分析和多维度技能图谱，为企业和求职者提供全方位的技术人才匹配解决方案。

Remote-jobs项目汇集了科技及相关领域的远程友好公司列表，提供公司名称、网站和地区等详细信息。该项目涵盖半远程到全远程工作机会，便于求职者筛选。通过社区贡献持续更新，为全球远程工作者提供全面而实用的资源。

这个项目整理了巴西本地和全球范围内提供远程工作机会的公司名单。涵盖了众多科技公司和初创企业，包括软件开发、数据科学和设计等多个领域。列表会定期更新，为寻找远程工作的专业人士提供了丰富的选择和有价值的参考资源。

Hireduce 通过智能简历分析和自动评分优化招聘流程，帮助招聘人员高效筛选候选人，缩短面试时间。提供面试结构工具、问题模板和基于评分的报告，支持反馈生成和答案分析。