#自动化招聘

Novius是一款AI驱动的招聘自动化工具，提供全面的招聘解决方案。其功能包括AI辅助编写职位描述、从超10亿候选人库中智能搜索、自动化个性化邮件沟通、便捷安排面试及行为技术评估。该平台旨在提高招聘效率和质量，适用于各类规模企业，实现AI技术与人性化招聘的融合。

Sam是一款实时智能语音面试系统，可自动收集信息、筛选候选人并进行评估。系统提供即时职位匹配分数报告，支持多种视频会议平台和电话面试。Sam全天候运作，提高招聘效率，让招聘人员专注于与优质候选人建立联系。该系统符合GDPR标准，确保数据安全，为招聘流程带来创新。

Kerplunk平台利用AI技术优化视频面试流程，支持95种语言，3分钟内可完成数千名候选人的面试筛选。系统提供智能评估、自动生成问题、实时分析等功能，有效提高招聘效率。该平台可集成现有招聘系统，助力企业快速锁定优质人才，同时降低招聘偏见。Kerplunk适用于不同规模的组织，提供灵活的定价选择。据用户反馈，使用Kerplunk后，平均招聘周期缩短50%，候选人满意度提升30%。

Canditech为企业提供全面的招聘筛选解决方案,通过工作模拟测试评估求职者技能和潜力。平台集成技术和软技能评估、视频面试及预筛选聊天机器人等功能,支持数据驱动的客观招聘决策。Canditech可显著缩短候选人评估时间,降低招聘成本并提升质量,深受招聘人员和求职者好评。作为领先的招聘前评估工具,Canditech助力企业高效选拔优秀人才。

Intrvu Space提供创新的AI面试和报告解决方案，实现全天候自动化对话式面试。系统生成全面的技能、沟通、适应性和文化契合度报告，并提供面试视频记录。这种自动化方式有效提高招聘效率，确保面试的标准化和客观性。适用于各种规模的组织，Intrvu Space为人才筛选和评估提供高效、公正的解决方案，帮助企业优化招聘流程。

SkillPool是一款创新型应用跟踪系统，旨在优化招聘流程。该平台利用先进技术提供全面的候选人评估，涵盖教育背景、工作经验、技术技能、软技能和个性匹配等方面。系统还集成了智能匹配、自动面试安排、实时提醒和报告分析等功能，显著提升招聘效率。通过提供清晰透明的分析洞察和个性化反馈，SkillPool协助企业作出更加明智的招聘决策，促进人才与职位的精准匹配，为企业和求职者创造双赢局面。

Hirevire是一款视频筛选软件，旨在提高招聘效率。通过收集候选人的视频、音频和文件回应，该软件取代了传统的电话筛选。Hirevire的自动化功能使评估候选人的文化契合度和沟通技能变得简单，从而加快了面试安排过程，节省了招聘人员的时间。目前已有数百家公司采用Hirevire优化其筛选和招聘流程。

Sonara是一款智能化自动求职系统。该平台能根据用户简历和偏好自动搜索筛选工作机会并提交申请,简化求职流程,节省时间。Sonara适合各级别求职者使用,结合智能技术和专业知识,提供个性化服务。Sonara每日搜索海量职位信息,发掘潜在机会,为求职者带来更多选择,帮助求职者更快捷高效地寻找理想工作。

QuickScreen.ai自动生成定制化筛选问题，分析候选人回应，提供即时评分，帮助企业优化招聘流程。平台简化筛选过程、提高效率，同时确保数据安全和信息妥善处理。