#候选人筛选

Dover是一款AI驱动的人才搜索平台,可自动匹配并联系合适候选人,生成个性化招聘邮件,优化发送时间提高回复率。该平台每周可自动寻找200多名新候选人,显著提升招聘效率。多家知名公司已采用Dover加速招聘流程,节省时间成本。

Hirebee为现代招聘需求提供智能解决方案,集成ATS系统功能。支持职位发布、候选人搜索、关系管理和自动筛选等全流程。运用AI和自动化技术加速人才匹配,适合中小企业、初创公司及招聘机构使用。快速、友好、智能、灵活的特点重塑了人才获取和管理流程。

AI-Recruiter是一款AI驱动的LinkedIn招聘工具，提供自动化候选人搜寻、资料分析和沟通功能。它能分析LinkedIn档案，自动连接候选人，发送个性化消息并智能回复。通过桌面应用，可在多平台安全管理LinkedIn账户。这款工具旨在提高招聘效率，助力企业匹配最佳人才。

Sourcio是一个AI驱动的人才搜索平台，通过自动化流程加速企业招聘优质人才。该平台运用GPT模型分析大量网络数据，精准匹配合适的候选人。Sourcio能快速建立相关候选人库，采用智能搜索技术，超越简单的关键词匹配。它可与ATS系统集成，24小时不间断运作，提高招聘效率和准确度，为企业节省大量人力资源。

Businessflow Recruit是一个基于AI技术的招聘平台，通过智能简历分析、自动面试和候选人排名功能，提高企业招聘效率并降低成本。平台支持定制化招聘流程，旨在帮助企业快速找到合适人才，同时为求职者匹配更适合的职位。Businessflow Recruit致力于优化传统招聘模式，为企业和求职者创造更多价值。

Hirevire是一款视频筛选软件，旨在提高招聘效率。通过收集候选人的视频、音频和文件回应，该软件取代了传统的电话筛选。Hirevire的自动化功能使评估候选人的文化契合度和沟通技能变得简单，从而加快了面试安排过程，节省了招聘人员的时间。目前已有数百家公司采用Hirevire优化其筛选和招聘流程。

CVGrader简历评估系统能快速处理大量多语种简历，根据职位要求精准筛选人才。它可自动提取简历信息，提供智能评分和推荐。该平台不仅能评估新职位简历，还可利用现有简历库为各类职位匹配最佳人选。通过简单操作，可大幅提高招聘效率，快速选出合适候选人进入面试阶段。

QuickScreen.ai自动生成定制化筛选问题，分析候选人回应，提供即时评分，帮助企业优化招聘流程。平台简化筛选过程、提高效率，同时确保数据安全和信息妥善处理。